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ENEAGRAMA DE LA PERSONALIDAD

Tipo Siete - El Entusiasta

Son personas que buscan el placer, la felicidad y en lo que distraerse. Son positivos y encantadores. Buscan el lado bueno y positivo a todo. Su mayor pecado en la gula pues ansían tenerlo todo.

Las personas con este tipo de personalidad, hacen que su vida sea una hazaña apasionante, los SIETES viven orientados al futuro pensando con total seguridad de que algo mejor les espera, aunque sin dejar de vivir el presente. Son buenos pensadores y rápidos, tienen una gran cantidad de energía y pueden hacer un montón de planes.

Los SIETES suelen ser simpáticos, agradables y sociables con gran talento, creativos y de mente muy abierta. Son fogosos y entusiastas que gozan de los placeres de los sentidos y que no creen en ninguna forma de auto-negación.

Son extrovertidos, optimistas, versátiles y espontáneos. Juguetones, alegres y prácticos. Los SIETES siempre están buscando experiencias nuevas y emocionantes.

Son impacientes e impulsivos.

Sus mayores motivaciones es mantener su libertad y felicidad. Quieren mantenerse ocupados para no llegar al aburrimiento.

¡Son buscadores de la felicidad!

Casi todo le llama su atención, ven la vida con curiosidad y con optimismo. Son atrevidos y vivaces y persiguen lo que quieren en la vida con mucha determinación y alegría.

Aunque su centro es el pensamiento, son muy prácticos y participativos en cualquier evento o proyecto que en un momento determinado necesiten asistir. Los SIETES les gusta anticiparse a los hechos o acontecimientos y crear o generar ideas mientras los realizan, así pues, benefician estas actividades a estimular su mente y a la misma vez les generan más cosas en las que pensar o hacer.

Los SIETES no son esencialmente estudiosos o intelectuales pero la mayoría de ellos son muy inteligentes pues sus mentes se mueven rápidamente de una idea a otra. Tienen mucho talento para la síntesis de la información. Se entusiasman con las ideas y para ellos es un placer ser espontáneos. Prefieren la emoción de las fases iniciales del proceso creativo para indagar un solo tema pero en profundidad.

Los SIETES asiduamente están dotados de una mente ágil y son o pueden ser, excepcionalmente rápidos en el aprendizaje. Pueden absorber cualquier información o hechos y son muy capaces y ágiles para aprender nuevas habilidades donde tengan que coordinar mente y cuerpo.

A veces los SIETES, debido a que son capaces de recoger tantas habilidades por su "gran curiosidad y capacidad de aprendizaje" esto, les puede generar un problema porque hay veces que no saben decidir qué hacer o cuándo con todo esto. Pero la mayoría de las veces lo que sucede es que llevan a cabo un logro extraordinario.

No saben qué decisión tomar en su vida

La mayoría de los SIETES no saben tomar decisiones beneficiosas o asertivas para ellos mismos o para los demás. Para enfrentar los problemas, algunos, todo el tiempo tratan de mantener sus mentes ocupadas y así se evaden de la molestia que les ocasiona, pero otros, aunque lo hagan y realicen proyectos e ideas positivas para su futuro, continúan generando en su interior la ansiedad y el estrés.

A menudo tienen un espíritu emprendedor y entusiasta... Y son capaces de difundirlo y contagiarlo a todas las personas que están en su entorno.

Centrarse o enfocarse no es fácil para los SIETES pero cuando lo hacen obtienen mucho éxito. Su tendencia a pensar y creer que algo mejor les espera, les frena a conseguir sus objetivos con verdadero fervor.

El problema central de los SIETES, es su búsqueda continua del pacer en sus vidas, por ello a veces encuentran y participan en distracciones o estimulaciones de todo tipo, así pues, son más propensos en caer en cualquier tipo de adicciones (juegos de azar, compras, drogas, etc.) porque la realidad, es que dentro de sí mismos saben y sienten que NO pueden encontrar lo que realmente quieren, por lo tanto, tienden a probar de todo para sustituir el placer, piensan " Si no puedo adquirir lo que me satisface y me gusta, voy disfrutar de todos modos" así no se siente mal por no conseguir o lograr lo que realmente quiere.

Por lo general los SIETES tienen una alta autoestima, poseen una alta opinión de sus talentos y de sí mismos, pues se concentran y enfocan en sus fortalezas, capacidades y virtudes dejando de lado y minimizando sus defectos o imperfecciones.

Tienen dificultades a la hora de reconocer o sentir el dolor de otras personas y esto les ocurre porque ellos mismos no entran y huyen de su propio dolor, pues no quieren enfrentarse a sus propias emociones. Esto les puede producir emociones negativas y a algunos, trastornos de ansiedad o episodios depresivos.

Pueden ser dominantes al igual que los OCHOS sobre todo si tienen el ala hacia este mismo. Aunque los SIETES no son ambiciosos y los OCHOS carecen de esta energía mental característica de los SIETES.

Como hemos visto, los SIETES son personas muy optimistas, están dotados de vitalidad y energía en abundancia y tienen un constante deseo de participar plenamente en sus vidas. Por naturaleza son alegres y gozan de buen humor. Cuando los SIETES están bien, felices y satisfechos, su entusiasmo y alegría por la vida contagia a todo el mundo de su alrededor, ellos nos recuerdan el puro placer de vivir y son un regalo para todos.

LOS SIETES ESTARÁN DE ACUERDO CON LA MAYORÍA DE ESTOS ENUNCIADOS (Libro El Eneagrama - María Beesing, Robert J. Nogosek y Patrick H. Oleary)

- Parece que soy menos suspicaz que otras personas respecto de los demás y sus motivos.

- Pocas cosas hay en la vida con las que no disfrute.

- Las cosas siempre funcionan de la mejor manera posible.

- Me gustaría que los demás estuviesen mejor dispuestos respecto a todo.

- Me gusta que los demás me vean contento.

- Suelo fijarme en el lado bueno de las cosas y dejar de lado el aspecto negativo de la vida.

- Me gusta casi todo lo que encuentro.

- Me gusta contar relatos.

- Me gusta considerarme como una persona juguetona, infantil.

- La gente suele pensar que soy el alma de las reuniones.

- Me gusta considerar las ramificaciones cósmicas de los hechos, la importancia universal de todo lo que ocurre.

- Mi teoría es que, si algo es bueno, más es mejor.

- No creo que sea bueno estar triste mucho tiempo.

- Me gusta hacer cosas “bonitas”

- Me gusta “saborear” la vida.

- Suelo ser muy entusiasta ante el futuro.

- Me gusta animar a la gente.

- La mayor parte del tiempo evito dedicarme a problemas “graves”

- Suelo pasar de una cosa a otra en vez de profundar en una sola.

- Recuerdo mi infancia como una etapa feliz.

 

El eneagrama no sirve solo para auto-conocimiento, sino también para conocer a las personas que te rodean y así saber cómo tratarlas. NO pretendáis cambiar a la gente, sino actuar de la mejor forma posible según su personalidad y así poder conectar con ellos.

¿CÓMO TRATAR A LOS SIETES Y SACAR LO MEJOR DE ELLOS?

A los SIETES no puedes ponerle límites mostrando mala cara, debes pues, actuar simpáticamente y mostrarte agradable y simpático/a cuando le des un mandato. NO te dejes impresionar o liar con sus buenas palabras, date cuenta de que muy a menudo habla de probabilidades y NO de obligaciones. Puedes hacerle muchas preguntas pues a los SIETES les gusta usar su imaginación y fantasía para responderte a todas ellas. Si quieres que realice algún trabajo establécele tiempos, así se sentirán coaccionados y rendirán, pero no te pases con la dureza pues entonces se asustarán. Puedes hablar tranquilamente con los SIETES de tus problemas pues ellos siempre donde tú veas obstáculos, ellos verán oportunidades. Ponle claros sus obligaciones y sus consecuencias. Ten paciencia con ellos y déjate llevar algunas veces por su positividad y alegría.

PAUTAS DE COMPORTAMIENTO PARA EL DESARROLLO PERSONAL DEL SIETE


- Debes disminuir el estrés en tu vida.

- Debes velar más por tu salud.

- Debes aprender a escuchar a las personas de tu alrededor.

- Debes buscar una ocupación en la cuál puedas desarrollar tus ideas y llevarlas a la práctica.

- Debes relacionarte más con la gente aunque estés feliz solo, a veces, es bueno compartir experiencias con los demás.

- No dejes de ser optimista en tu vida, aunque debes intentar tranquilizarte a la hora de hablar con otros y pensar más lo que vas a decir.

- Ten cuidado cuando aportes afirmaciones secundarias porque puedes perder el sentido primordial y principal de lo que verdaderamente quieres decir y puede que los demás también.


Estudio del Eneagrama realizado por:
Mª del Mar Trejo Morales
Coach personal, profesional y ejecutivo

Tipo Ocho - El Desafiador    

Los OCHOS son personas que no quieren ser controladas, son comprometidos, fuertes, protectores y mal sanos también pueden ser destructivos, crueles y propensos a la ira.

Los OCHOS se enfrentan a quien sea

Las personas de este tipo de personalidad esencialmente no quieren ser controlados por nadie pues quieren ser dueños y señores de sus destinos. Los OCHOS son de carácter fuerte, prácticos, dictaminantes, constantes, perseverantes y muy energéticos. La mayoría de ellos son dominantes pues al ser reacios a que lo manipulen o le digan lo que deben hacer, los otros frecuentemente tienden a dejarse controlar por ellos. Cuando los OCHOS están sanos, la tendencia al poder puede ser controlada, aunque esa tendencia siempre está ahí, pero aun así, tiene muy buenas relaciones sociales.

Son carismáticos y tienen la capacidad tanto psíquica como física para inducir a los demás a seguirlos en todo tipo de trabajos o esfuerzos, para lo que sea, cuestiones en casa, montar e iniciar un nuevo negocio, reconstruir la ciudad, hacer la guerra o alcanzar la paz.

Los OCHOS tienen una grandiosa fuerza de voluntad y energía y se sienten más llenos de vida cuando realizan algunas capacidades en el mundo, usan toda su fuerza y energía para efectuar cambios en todo su entorno para "dejar su huella".

Los OCHOS casi siempre tienen instinto de poder y ambición, también fuertes apetitos físicos y cuando se entregan lo hacen sin sentimientos de culpa o vergüenza al respecto. Ellos aman a la vida y se sienten totalmente preparados para buscar en ella cualquier cosa que se propongan. Tienden a ser independientes a nivel económico y muy a menudo tienen bastantes dificultades para trabajar para alguien, por ello, buscan la forma de ser independientes en cuanto a la economía porque en cuanto encuentran a alguien en una posición jerárquica más alta que la de ellos, les puede resultar muy difícil ese tipo de relación.

Los OCHOS tienen bastantes problemas a la hora de romper sus barreras o muros creados en ellos para defenderse, incluso en sus relaciones más íntimas, pues la intimidad implica la vulnerabilidad y esto es uno de sus temores más profundos. La traición o deslealtad para el OCHO es totalmente intolerable y puede dar una resolución concluyente y decisiva a la persona que la violó.

Para los OCHOS hasta en las relaciones íntimas, les gusta jugar llevando el control de su pareja aunque también juega un papel fundamental el grado de confianza que haya con ellos/as. Los OCHOS tienen un grado sentimental que nunca quieren mostrar ni a sus amigos más allegados, pues así demostrarían vulnerabilidad y ésta como ya se ha comentado, es su temor más profundo, aunque por otro lado, si alguien consigue la confianza de un OCHO, serán amigos fieles y leales.

Los OCHOS tienen un fuerte sentido de protección y se acentúa más cuando se trata de su familia o amigos.

Los OCHOS son propensos a la ira incluso cuando están sanos, así, cuando están mal sanos esos ataques de ira se pueden convertir en rabia incontrolada. Los OCHOS mal sanos son francamente agresivos y cuando se les empuja, pueden recurrir a la violencia.

Los OCHOS disfrutan atemorizando, coaccionando o intimidando a los demás que él ve como "débiles" y es mejor que nadie se ponga en su camino porque no conseguirán sacar nada positivo de la situación, pueden llegar a ser muy duros, despiadados, irracionales, violentos y peligrosos.

Algunos SEIS contrafóbicos se confunden con un tipo de personalidad OCHO y esto ocurre porque no reconocen que su agresión es una tapadera para una ansiedad muy profunda y además carecen de la energía tan característica de los SIETES y los OCHOS.

LOS OCHOS ESTARÁN DE ACUERDO CON LA MAYORÍA DE ESTOS ENUNCIADOS (Libro - El Eneagrama - María Beesing, Robert J. Nogosek y Patrick H. Oleary)

- Me desenvuelvo muy bien manteniendo lo que quiero y luchando por ello.

- Me doy cuenta ´rapidamente de los puntos débiles de los demás y les ataco si me provocan.

- Me resulta fácil expresar mi insatisfacción.

- No me asusta enfrentarme con otros y lo hago.

- Disfruto con el ejercicio del poder.

- Me doy cuenta de dónde reside el poder en un grupo.

- Soy una persona agresiva y asertiva.

- Sé cómo hacer las cosas.

- Tengo dificultad para aceptar y expresar mi lado tierno, agradable, suave, “femenino”.

- Me burro con facilidad y me gusta moverme.

- Para mí, la justicia y la injusticia son cuestiones clave.

- Protejo a quienes se encuentran bajo mi autoridad o jurisdicción.

- Creo que soy una persona de “mundo”.

- En general, no me ocupo demasiado de la introspección ni del autoanálisis.

- Me creo no conformista.

- No me gusta que me digan que me adapte.

- Creo que soy un buen trabajador.

- Me cuesta dejar que las cosas sigan su curso.

- Creo que los demás son creadores de sus propios problemas.

El eneagrama no sirve solo para auto-conocimiento, sino también para conocer a las personas que te rodean y así saber cómo tratarlas. NO pretendáis cambiar a la gente, sino actuar de la mejor forma posible según su personalidad y así poder conectar con ellos.

¿CÓMO TRATAR A LOS OCHOS Y SACAR LO MEJOR DE ELLOS?

Un OCHO rechaza a quien le esquiva o evade. Tienes que hacerle frente y decirle la verdad de lo que piensas, no para chulearle o incitarle, porque entonces te machacará a ti. Debes hablarle claro y sin darle vueltas a las cosas, siendo claro y sin dar rodeos. No debes lloriquear, ellos buscan soluciones y si no se han conseguido, tendrás que decírselo claramente. Respétales pues los OCHOS quieren encontarse y sentirse los más importantes y notar que su dominio y poder es reconocido y admitido. Nunca le digas que no puede hacer alguna cosa pues lo realizará y lo pondrá encima de tu cabeza. Habla en términos de negro o blanco pues ellos no entienden los términos medios, es decir, no comprenden ambigüedades, ni ideas filosóficas. Si quieres que te respete, no discutas para ceder después, es decir, si has dicho que sí, no cambies de parecer o si has dicho que no continúa hasta el final con esta misma respuesta. Si algo te molesta de lo que el OCHO te está haciendo, díselo de forma directa sin tapujos en lugar de callarte pues los silencios que tienen un significado interno, les ocasionan mucho agobio y le molestan mucho. Si tienes a un OCHO como subordinado, tienes que ponerles los límites bien establecidos y definidos claramente y tendrás que recordárselos cada vez que ellos intenten romperlos, de hecho serán muchas veces.

PAUTAS DE COMPORTAMIENTO PARA EL DESARROLLO PERSONAL DEL OCHO


- Debes trabajar y mejorar la ira.

- Debes desarrollar las relaciones interpersonales.

- Intenta no criticar a los demás.

- Procura dedicar tiempo para la realización de algún deporte.

- Trata de ser más sensible a los sentimientos ajenos.

- Intenta no ser tan auto-suficiente y que una SANA dependencia de los demás es señal de humanidad y madurez.

- Reconoce que que cada persona tiene algo de verdad que ofrecer y no intentes siempre de imponer la propia.

- Aprende a adaptarte a las personas y a las situaciones sin pretender ejercer el control sobre todo.

- Intenta ser más paciente con las personas de tu alrededor, reprimiendo el impulso de hacer juicios apresurados.



Estudio del Eneagrama realizado por:
Mª del Mar Trejo Morales
Coach personal, profesional y ejecutivo